近日，福建莆田电信以新的形式、新的内容抓好党员教育培训工作，进一步培养高素质党员队伍，引导全体党员坚定信心、爱岗敬业、锐意进取，在企业深化改革、推进转型中走前列、做表率，充分发挥先锋模范作用。

形式由“单一化”到“多元化”转变。除了采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式，同步还设立“四大课堂”：党课课堂，结合“领导干部上党课”“党支部书记上党课”“优秀党员上党课”等，让广大党员受到教育、提升素质、增强本领；电化教育课堂，充分利用网上大学、“学习强国”等新方式开展教育培训工作，增强党员教育培训的吸引力和感染力，突出党员教育培训的“时代感”；政治学习课堂，结合时事政治，利用“三会一课”“党员活动日”在党员中开展专题学习；业务学习课堂，在党员中开展法律法规和专业知识专题培训学习。

内容由“简单化”向“多样化”转变。公司采用集中宣讲、主题教育等形式，深入宣传以新发展理念引领经济发展新常态的生动实践和全面深化改革的进展成效；以党纪条例为切入点，开展反腐倡廉教育学习，不断加大党风廉政建设工作力度，增强党员廉洁自律意识；针对热点难点问题，抓好企业转型升级战略和发展形势的教育，及时解疑释惑，传递正能量；着眼当前企业迫切任务，有针对性地组织业务和职业技能的学习培训。

模式由“单向输送”向“双向沟通”转变。在党员教育学习之后，领学人结合现场座谈交流、心得体会、答疑解惑等形式，进一步落实学习教育培训成果，改变过往“单向输送”的学习模式，通过党员面对面交流、研讨和观后感、学习心得等形式，充分调动参与学习教育培训人员的积极性，进一步提高教育培训的成效。