中国电信常州分公司团委强化青年思想引领，多措并举促进青年成长成才，增强团员青年参与感、获得感、成就感，在企业转型升级和改革发展中放飞梦想，实现全面发展。

常州分公司团委工作主要聚焦以下五个方面：一是实施青春领航行动，强化思想引领。加强红色电信教育，到红色教育基地开展“学习红色电信历史、争做红色电信青年”主题实践活动，鼓励青年员工了解红色电信历史、传承红色电信基因。以读书分享会的形式，引导青年认真读原著、学原文、悟原理，让新思想在青年中入耳入脑入心。二是实施青春建功行动，激励价值创造。带领青年聚焦发展攻坚克难，让青年员工更多了解市场、理解一线，充分发挥青年生力军的作用。搭建青年员工创新平台，引导广大青年围绕5G、云网融合、大数据、物联网等新兴业务，充分激发青年创新动力，提升企业创新活力和发展动能。三是实施青春展示行动，彰显责任意识。不断加强“青字号”品牌建设，加强对“青年文明号”的动态管理，组织开展“文明号体验日”等活动，推动“青年文明号”创建。此外，坚持开展“爱有天翼”志愿服务活动。四是实施青春筑基行动，夯实基础保障。坚持党建带团建，不断深化健全团组织建设；强化“智慧团建”系统动态管理，及时整理各团委、团员信息，摸清团员青年家底，确保“学社衔接”率100%；根据党组织年度发展党员工作计划，充分引导并挖掘团员青年中的优秀人员，制定团委年度“推优”工作计划。五是实施青春逐梦行动，搭建幸福平台。持续推进“普洱茶”计划，助力青年员工成长成才。关心关爱青年员工，积极开展团员青年专项活动，如定期举办联谊拓展活动、假期关怀宿舍青年活动等，不断创新工作方式，增强青年员工的归属感。